入夏以来，温度一连攀升，全体江西水务人顶高温作业、奋战在供水一线，职工的身体康健时刻牵动着集团向导的心。7月12日上午，游艇会集团党委书记、董事长黄玮一行赴湖口润泉开展“送清凉”走访慰问运动，探望慰问奋战在供水一线的员工，带去组织的眷注与问候。集团工会副主席、公共事务部认真人，赣北区域运营治理中心有关部分认真同志陪同走访和座谈。
炎炎夏日送清凉，滴滴眷注沁人心。在湖口润泉慰问现场，慰问组成员将全心准备好的绿豆、冰糖、毛巾、矿泉水、风油精、清凉油等防暑降温物品逐一送到一线员工的手中。黄玮与他们亲热交流，嘱咐各人在包管清静生产的同时，要增强自我�；ひ馐�，提升防暑降温清静知识，提高应急处置惩罚能力。员工们纷纷体现，必将战胜难题、坚守岗位、履职尽责，以越发饱满的热情投入到战高温、斗酷暑、保清静、促生产事情中去。一份清凉、一份眷注，极大地引发了全体江西水务人的事情热情，提高了集团上下的凝聚力和向心力。
在湖口县取水口头部，黄玮还检查了清静生产事情，详细地相识目今水位情形�；歧庵赋�，供水事关民生福祉，要未雨绸缪、常备不懈，压紧压实清静主体责任，做好应急物资储备，亲近关注源水水质，提升综合应急处置惩罚能力，提前谋划和周全统筹可能即将到来的防大汛、抗大旱等多重“烤”验。
在随后召开的座谈会上，黄玮划分听取了湖口润泉党政认真人关于上半年党建、生产谋划情形的事情汇报，并提出了事情要求；一是要一连做好员工体贴关爱事情，合理安排事情时段，避免因高温天气引发中暑事务；二是要在拓展高品质供水、周全推进城乡供水一体化、水务工业链延伸新业态的“新三驾马车”下功夫、出实招，在打造“智慧水务”平台上数字赋能、集成立异，增强可一连生长后劲；三是要坚持问题导向，补短板强弱项，抢抓供水“黄金期”，迅速进入全力奋战三季度状态，为争取整年胜涤讪坚实基础。
走访慰问时代，黄玮与湖口县委副书记、县长陈洋举行了谈判，双方就包管供水清静、州里农村水厂托管、深化城乡供水一体化相助等方面睁开深度交流。
